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Les rencontres RH s’adressent aux dirigeants, responsables et gestionnaires RH. Animées par des avocats, consultants, experts comptables ces réunions apportent un éclairage global sur des sujets d'actualité et droit du travail.
 Le pouvoir disciplinaire de l'employeur - Nanterre151RRHPOUVO20051040,00 € TTC40,00 € HT |
 La réglementation des contrats de travail particuliers - Nanterre151RRHREGLE13041040,00 € TTC40,00 € HT |
 Les nouvelles règles de la négociation collective dans les PME - Nanterre151RRHREGLE10061040,00 € TTC40,00 € HT |
 L'évaluation des compétences - Nanterre151RRHEVALU22061040,00 € TTC40,00 € HT |
 La rupture du contrat de travail - Nanterre151RRHRUPTU07101040,00 € TTC40,00 € HT |
 La motivation et la fidélisation des salariés - Nanterre151RRHMOTIV21101040,00 € TTC40,00 € HT |
 Les risques professionnels : évaluation et prévention - Nanterre151RISQU25031080,00 € TTC80,00 € HT |
 La jurisprudence 2010 - Nanterre151RRHJURIS02121040,00 € TTC40,00 € HT |
 La modification du contrat de travail - Nanterre151RRHMODIF23111040,00 € TTC40,00 € HT |
 La stratégie de rémunération ou comment optimiser la rémunération globale de vos collaborateurs - Paris191EMP150410REMUNERATION40,00 € TTC40,00 € HT |
 Le pouvoir disciplinaire de l'employeur - Paris191EMP060510DISCIPLINE40,00 € TTC40,00 € HT |
 La durée du travail dans l'entreprise, quelle réglementation ? - Paris191EMP030610DUREE40,00 € TTC40,00 € HT |
 Contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, stage étudiant, job d'été... quelle réglementation ? - Paris191EMP240610APPRENTISSAGE40,00 € TTC40,00 € HT |
 La réforme de la formation continue - Nanterre151REFOR08041040,00 € TTC40,00 € HT |
 RENCONTRE RH Les modes "alternatifs" de rupture du contrat de travail210RRH RUPTURE CT 15/04/201040,00 € TTC40,00 € HT |
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